11月10日，湖北交投集團工會主席譚慧農赴鄂西運營公司建恩高速各管理所，調研指導基層工會陣地建設，并慰問一線員工。鄂西運營公司黨委副書記、總經理張治國，黨委委員、副總經理、工會主席周銀娣陪同調研。

譚慧農先后來到恩施大峽谷、龍鳳壩、白楊坪等管理所，實地調研查看管理所職工之家、職工書屋、群團活動室、母嬰室等功能室，通過聽取匯報、翻閱資料等方式，詳細了解基層站所的工會陣地建設情況。

譚慧農與員工親切交談，詳細詢問一線員工在工作生活中是否存在困難。他叮囑大家在工作之余，要不斷加強學習，補鈣充電加油，學習新思想、練就新本領，方能在“一體化”改革和飛速發展的新時代中展現新作為。

參觀站所陽光房

譚慧農對鄂西運營公司工會陣地建設成果及員工飽滿的精神狀態給予肯定。他指出，各功能室是站所工會陣地建設的基礎，要從細節處動腦用心著手，要從員工的角度出發思考著想，以“幸福交投”為目標，打造員工宜居宜業的工作生活環境。

與員工親切合影

譚慧農強調，一是要履行工會“四大職能”，當好員工“主心骨”。要充分發揮好工會組織的作用，履行好維護、建設、參與、教育四項社會職能，切實把維護員工合法權益、竭誠服務員工的要求落實到一線，使廣大員工切實感受到黨的關懷和工會組織的溫暖。二是要緊盯員工急難愁盼，當好員工“娘家人”。結合“我為群眾辦實事”活動要求，把全心全意為員工服好務作為工會一切工作的出發點和落腳點，時刻關注員工合理訴求，時刻關心員工生活冷暖，千方百計解決員工現實困難。三是要持續推進陣地建設，當好員工“貼心人”。堅持“因地制宜、統籌規劃、管理規范、注重實效”的原則，著眼員工實際需求，持續推進職工之家、母嬰室等功能室的建設，積極開展女員工維權月、關愛幫扶、健康知識講座、綜合能力培訓等系列活動，不斷提升員工幸福感和獲得感。